Travail et emploi : Une année de réformes pour plus de justice sociale

En une année, des avancées majeures ont été réalisées pour moderniser le droit du travail, renforcer la protection sociale, dynamiser l’emploi et consolider le dialogue social. Porté par une vision inclusive et équitable, ce premier bilan pose les fondations d’un marché du travail plus juste, plus stable et résolument tourné vers l’avenir. Travail et emploi […]

Débits de boissons, cafés, restaurants et hôtels : Les horaires de travail ajustés par arrêté

Le Ministre du Travail, de l’Emploi et des Relations avec les Institutions, Abass Fall, a signé un nouvel arrêté modifiant l’arrêté local n°4187 du 26 juin 1953, relatif à l’application de la semaine de quarante heures dans les débits de boissons, cafés, restaurants et hôtels. Par cette réforme, la durée de travail effectif est désormais […]

Assemblée nationale : Seydi Gassama défend de « meilleures conditions » pour les députés éloignés…

Dans une publication récente, Seydi Gassama a soulevé la question des « conditions de travail » des députés sénégalais, en particulier ceux résidant dans des zones reculées comme Bakel, Kédougou ou Salémata. Le défenseur des droits humains estime que ces élus doivent disposer d’un « véhicule neuf » pour assurer leurs déplacements et d’un « matériel informatique » adéquat pour suivre […]

Youssou Ndour appelle à l’action : « Parlez moins, travaillez plus, Bou Kenn Yakhal Kenn »

Youssou Ndour, Président du Conseil d’Administration du Groupe Futurs Médias et leader du groupe Super Étoile, a présenté ses vœux de nouvel an aux Sénégalais en insistant sur l’importance des valeurs du travail. Il a exhorté chacun à respecter son métier, à éviter les bavardages inutiles et à s’investir pleinement, sans empiéter sur les responsabilités […]

Révélations des Montants Énormes Versés aux Employés en 2023: Les Chiffres Sont Impressionnants!

Les montants versés à des travailleurs à la suite de conflits individuels de travail en 2023 s’élèvent à 537.184.916 francs CFA, comme l’indique le dernier rapport annuel des statistiques du travail. Cette somme a été répartie entre 1.709 employés, dont 1.323 hommes. Le montant le plus élevé, 262.700.239 francs CFA, soit 48,90 %, a été […]

Popenguine : « Servir le peuple et non de se servir », Abbé Albert Sène aux autorités

L’Abbé Albert Sène a mis en avant des valeurs essentielles pour construire un Sénégal de justice et de paix lors de la messe des marcheurs de la 136e édition du pèlerinage Marial de Popenguine. En mettant en exergue la prière et la conversion comme premières étapes, le vicaire de Thiès a valorisé le travail comme […]

Cahiers de doléances : Diomaye Faye appelle à une réforme du code du travail pour protéger les Travailleurs

Dans une déclaration poignante lors de la cérémonie de remise des cahiers de doléances au Palais de la République, ce mercredi 01 mai 2024, le Président Bassirou Diomaye Faye a souligné l’urgence d’une réforme du code du travail au Sénégal. Cette initiative vise à aligner les priorités de l’Etat sur la promotion de l’emploi et […]

Macky Sall accepte avec plaisir le job proposé par Macron (Photos)

Après le pouvoir, le Président Macky Sall ne va point chômer. Du travail lui a été trouvé par son homologue français.  Désormais, après mars 2024, à la fin de son mandat, le chef de l’Etat sénégalais sera le nouvel envoyé spécial du Pacte de Paris pour les Peuples et les Planètes (4P). La décision a […]

Un policier sénégalais dénonce les conditions de travail, sa hiérarchie le traite de « déserteur » (Vidéo)

Une vidéo suscitant un tollé sur les réseaux sociaux, mettant en scène un homme se présentant comme un policier sénégalais, dénonce les conditions de travail de ses pairs. Il fait notamment référence à des problèmes de prise en charge alimentaire et de dotation en carburant. Face à ces allégations, la police nationale apporte ses clarifications. […]

Travail et liberté : L’employeur peut interdire le port du voile, selon Cour de justice de l’UE

Lors d’un entretien, une entreprise n’a pas pris en considération la candidature d’une femme parce qu’elle avait clairement indiqué qu’elle ne retirerait pas son foulard. Il n’y a pas de discrimination directe lorsqu’une entreprise interdit à tous ses employés, sans distinction, de porter visiblement des signes religieux, philosophiques ou spirituels. C’est ce qu’a répondu jeudi […]

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