Le conflit entre le gouvernement et les agents des collectivités territoriales semble se diriger vers une résolution positive. Selon le ministre Balla Moussa Fofana, des progrès notables ont été réalisés dans les discussions avec l’intersyndicale des agents territoriaux. Cette initiative fait suite à un mouvement social prolongé. Le ministre a exprimé sa satisfaction après une réunion avec les représentants syndicaux, en présence de plusieurs responsables de son ministère.
Cette rencontre a permis de rétablir le dialogue et de poser les bases d’une solution durable pour le secteur public local. Le ministre a souligné l’importance de mettre fin à une situation qui affecte fortement les populations sénégalaises, ajoutant que la collaboration entre ministères sera essentielle pour surmonter les défis.
Les discussions ont abordé plusieurs questions clés, notamment la carrière des agents selon leurs diplômes, grades et ancienneté, ainsi que le renforcement de leurs compétences. Un programme d’accompagnement social sera également créé pour répondre à leurs besoins spécifiques.
Les représentants syndicaux ont apprécié la qualité des échanges et ont proposé des solutions concrètes. Le ministre Fofana a promis d’examiner ces propositions tout en prenant en compte la contrainte budgétaire de l’État. Il s’est engagé à trouver des solutions viables avec les autres ministères concernés dans les meilleurs délais.
Cette réunion a eu lieu dans un contexte où le Premier ministre Ousmane Sonko a appelé à un pacte social pour une stabilité durable. Les représentants syndicaux ont promis de faire un rapport à leurs membres sur les avancées réalisées, espérant un dénouement favorable pour le contribuable sénégalais et l’intérêt national.
Après de longues discussions, les deux parties semblent prêtes à apaiser les tensions et cherchent à améliorer les conditions de travail des agents tout en répondant aux attentes des collectivités locales. Le dialogue reste ouvert, et des solutions pérennes sont attendues dans les prochaines semaines.
